Este mediodía, los sindicatos con representación en la Administración General del Estado en Canarias daban a conocer la constitución de una plataforma de unidad sindical, con el fin de exigir un trato de igualdad con respecto a los territorios de las ciudades de Ceuta y Melilla y la comunidad balear.
Manuel Cárdenas, portavoz de la plataforma, anunciaba que “los sindicatos con representación en el sector público estatal, ante las continuas discriminaciones que por parte del Gobierno de España venimos padeciendo en estos últimos años, hemos decidido constituir una plataforma de unidad sindical para denunciar públicamente los hechos. Además, el próximo día 24 de septiembre vamos a concentrarnos todos los delegados del sector en la Delegación del Gobierno y entregaremos un manifiesto a José Segura”.
Cárdenas ponía como antecedentes a esta situación que “en el año 2003 la Comisión de Retribuciones, mediante la resolución de 22 de julio, se decide un aumento de las compensaciones por residencia percibidas en Ceuta, Melilla y Baleares, motivado por las especiales condiciones geográficas de dichos territorios, tales como la insularidad y lejanía, obviando por completo a Canarias. Poco después vuelven a aumentar dichas cantidades para estos tres territorios, y ocurre una tercera vez, pero sin tener en cuenta a nuestro Archipiélago”.
“Por si esto fuera poco, hace una semana el Consejo de Ministros aprobó un aumento en concepto de residencia del 160% para los jueces, magistrados, fiscales y secretarios judiciales, lo que en Gran Canaria y Tenerife supuso que pasaran de cobrar 164 euros más mensuales, a un incremento de 427 euros sobre el sueldo, argumentando el Gobierno que es para compensar el mayor coste de vida en las islas e incentivar la ocupación, ya que existe un alto grado de rotación en los puestos”, explicaba el portavoz de la plataforma.
Manuel Cárdenas, por último, hacía hincapié en que “no podemos dejar que el Gobierno siga discriminando a los empleados públicos estatales de Canarias, cuando la lejanía compensada por el plus de residencia es mucho mayor para nosotros, siendo el grado de ocupación del 80% y la rotación alta, pues ahora existen más de 240 puestos en reserva de plaza en la AGE. Por ello pedimos a José Segura que sea nuestro mediador ante la Administración, de manera que se actualice en Canarias estos conceptos que no han sido revisados desde 1979”.
ACFI PRESS
