El vicepresidente y consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias, José Manuel Soria (PP), informó hoy de que en la reunión del Consejo Asesor del Presidente se han analizado las líneas "básicas" previstas para iniciar la renovación de la planta alojativa en las islas.
El Consejo Asesor del Presidente en el que participan empresarios y sindicatos, se ha centrado en el día de hoy en el estudio las acciones con las que se pretende "simplificar" la tramitación administrativa de las diferentes administraciones para impulsar acciones agropecuarias, industriales, turísticas, así como para la renovación de la planta alojativa.
Soria, en declaraciones a los medios al término del encuentro, añadió que el Ejecutivo autonómico se marcó como objetivos, dentro del Plan de Competitividad, la renovación de la planta alojativa anticuada, a lo que se pretende contribuir con la mejorara de la formación de las personas que trabajan en el sector turístico y con la apuesta por las infraestructuras alojativas de calidad, "de cinco estrellas".
En este sentido, indicó que se mantiene la moratoria, ya que "ni un solo metro cuadrado más de suelo va a ser clasificado como suelo turístico urbano, a no ser que sea como compensación a otro que ya tenga la clasificación y se deje fuera de ordenación".
Respecto a la renovación explicó que "es incentivada", ya que se podrá realizar en suelo turístico urbano, "ya consolidado, camas turísticas de cinco estrellas" pero para ello el promotor, previamente, deberá "comprar camas para rehabilitar". De todos modos, en este punto, existe una segunda opción en la que se contempla que para hacer camas turísticas "de calidad en hoteles de cinco estrellas", el promotor tendrá que estar dispuesto a que dicho complejo sirva para dar formación, es decir, que tendrá que reservar "el 10 por ciento" de esas camas a tal finalidad.
Asimismo, se contempla en dicho punto una tercera opción, a través de la cual, se podrían construir hoteles de cinco estrellas, en suelo turístico urbano consolidado, "a cambio" de que el promotor, al solicitar la licencia, firme un convenio con el Servicio Canario de Empleo para que durante el tiempo que tarda en construirse el complejo, se dé formación, al menos, a un 60 por ciento de las personas que van a trabajar en dicho hotel, y que dicha formación tendrá que mantenerse durante un periodo de seis años.
"Sensibilizar la burocracia"
Por
otro lado, se refirió al conjunto de medidas adoptadas por el Gobierno canario con la que se
pretende "sensibilizar la burocracia y aligerar" la regulación, ya que "hay multitud
que tienen que ver" tanto con la inversión privada como pública, e incluso con la propia
administración pública y que "están siendo entorpecidos porque hay unos impedimentos que
impiden que sean más flexibles".
Por ello, se ha adoptado cambiar
"paulatinamente" la intervención previa por un "control permanente que no quiere
decir merma alguna de la legalidad". Además, recordó otras medidas aprobadas por el Gobierno
canario como la de posibilitar a los departamentos del Ejecutivo autonómico que tengan acceso al
registro de contratista, una vez, que se ha licitado una obra, entre otras.
Finalmente, la reunión también ha servido para informar a los representantes sindicales y empresarios de las "grandes" directrices sobre las que girará el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2009, y que se centrará en la "restricción" de gasto corriente con un ajuste que girará entorno al 40 por ciento, así como el recorte de los salarios de los "altos" directivos y personal de confianza del Gobierno autonómico.
"Todo ello porque hay una caída significativa en el volumen de ingresos públicos, teniendo en cuenta la caída en la recaudación de figuras tributarias muy potentes como son el impuesto de actos patrimoniales o de actos jurídicos", entre otros. Añadió que cuando el Gobierno regional realice el anteproyecto de sus presupuestos volverá a reunirse con el Consejo Asesor del Presidente para informarles de las "líneas concretas" del mismo.
ACFI PRESS
