El sindicato de trabajadores CCOO denunció que Fred Olsen no ha retirado los expedientes de regulación (ERE) de 19 trabajadores de la compañía. Nueve de Las Palmas de Gran Canaria y diez de Santa Cruz de Tenerife.
Para la Federación de Comunicación y Transporte de Comisiones Obreras, la empresa está dando un trato “discriminatorio” a los trabajadores. “Lo hicieron para ver si no decíamos nada y les salía el cierre más barato” afirma Ángel Pérez, delegado Insular de Tenerife de la Federación de Comunicación y Transporte de Comisiones Obreras Canarias.
Desde el sindicato creen que la empresa pretendía cerrar y que por eso hizo el ERE para ahorrarse el dinero de los despidos, pero que en vista de la buena proyección que según parece está teniendo, no tiene sentido que se mantenga. “Lo que vamos a demostrarle es que no hay motivos para que el ERE continúe puesto que ese negocio da beneficios y además hay un tanto por ciento de crecimiento en perspectiva” asegura Pérez.
Actualmente existe un proceso de negociación entre Fred Olsen y sus trabajadores, ya que desde que se publica el ERE el delgado de los trabajadores tiene un mes para recurrir la decisión empresarial. Será el próximo 27 de agosto cuando se realice la reunión entre el delegado de los trabajadores y la administración. De momento los trabajadores ya mostraron su disconformidad a lo que la empresa contestó con razones económicas. Hasta el 7 de Septiembre tendrán de plazo para intentar arreglar el conflicto por una vía cordial. También Trabajo tendrá que dictaminar si toda la documentación e correcta para que no quepa lugar a engaños.
El sindicato
propone varias vías para que esos expedientes de regulación desaparezcan y se pueda despedir a los
trabajadores sin causarles perjuicio alguno entre ellas las prejubilaciones. “De momento es que nos
retienen el ERE y cuando lo retienen ya no podemos hablar de soluciones en tal caso para sacar
adelante la consignataria” puntualiza el delegado que se reitera al afirmar que “la consignataria
vistos los documentos no tiene razones para cerrar”.
ACFI PRESS
