El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, Miguel Zerolo, y la concejala de Participación Ciudadana, Ángela Mena, dieron a conocer hoy miércoles los resultados del proyecto ‘Santa Cruz Diversa II’, que incluye un diagnóstico sobre la situación de la población inmigrante en Santa Cruz de Tenerife. Al mismo tiempo, también se presentó la Guía Virtual de Recursos del municipio de Santa Cruz, de especial interés para el campo de las migraciones; y, por último, se recordaron las distintas actividades de sensibilización realizadas desde octubre del año pasado y se informó sobre la campaña que se desarrolla actualmente en los medios de comunicación.
El acto, celebrado en la sala García Sanabria del Ayuntamiento de Santa Cruz, concluyó con la entrega de varias placas conmemorativas a los colectivos de inmigrantes que más se han distinguido por su colaboración con el proyecto ‘Santa Cruz Diversa II’. El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través del Servicio de Cohesión y Bienestar Social inicialmente y, posteriormente, a través del Servicio para el Fomento de la Participación Ciudadana, Cooperación al desarrollo y Nueva Vecindad, ha puesto en marcha un proyecto de inmigración cuyo objetivo general es adecuar los servicios municipales a las necesidades de una sociedad más diversa, para garantizar el acceso al mismo a toda la ciudadanía en concisiones de igualdad, siguiendo las recomendaciones del Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2007-2010.
El proyecto ‘Santa Cruz Diversa’ nació con el objeto de responder a las necesidades detectadas en el municipio capitalino y con el reconocimiento a la diversidad que caracteriza a una sociedad cada vez más multicultural. Así, Zerolo señaló que el propósito de este programa “es facilitar la integración de la población inmigrante del municipio y sensibilizar a la población del mismo en torno a las migraciones, sus causas, la realidad de la población inmigrante en Canarias y la promoción de los aspectos positivos de una sociedad caracterizada por la diversidad”.
En el mismo sentido, Mena destacó, que para ello, “tratamos de mejorar la coordinación entre los recursos existentes en materia de inmigración en el municipio de Santa Cruz de Tenerife, fortalecer el asociacionismo entre la población inmigrante e informar a la ciudadanía sobre las causas de las migraciones y desvirtuando, al mismo tiempo, los tópicos existentes sobre este fenómeno. La concejala de Participación ciudadana explicó que se ha trabajado también en la idea de fortalecer las redes de apoyo a la inmigración, conformadas por todos aquellos colectivos que intervienen en el municipio de Santa Cruz de Tenerife, así como en mantener actualizada la información de la Guía Virtual de las Migraciones de Santa Cruz de Tenerife, y proporcionar orientación jurídica y sociolaboral destinada específicamente al colectivo de personas inmigrantes residentes en el Municipio de Santa Cruz de Tenerife.
Mena señaló que, fruto de la diversidad de orígenes es la cada vez mayor multiculturalidad de la ciudad, lo cual plantea retos interesantes a la administración municipal, de cara a gestionar esa diversidad con el objetivo de conseguir una mejor convivencia y de fomentar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por origen étnico. El hecho de conocer la situación de los distritos que más población extranjera acogen y con mayor porcentaje respecto a la población total del distrito, como es el caso de Salud-La Salle y Centro-Ifara, nos proporciona un dato fundamental para el diseño y la planificación de políticas públicas de integración y gestión de la diversidad.
Además, la población extranjera del municipio es mayoritariamente femenina y joven, por tanto es una población activa y con necesidades de inserción laboral y que puede contribuir al desarrollo económico de a ciudad de manera importante. Este es un aspecto importante desde la perspectiva de las políticas públicas de inmigración a nivel local, ya que las mujeres inmigrantes en su proceso de integración presentan rasgos diferenciadores que tienen por tanto que ser trabajados desde su especificidad. La mujer inmigrante en su proceso de integración presenta un nivel de vulnerabilidad social mayor que requiere de un tratamiento claro y definido por parte de la administración municipal para evitar la denominada doble discriminación como mujeres e inmigrantes. En ese sentido, resulta determinante el diseño de políticas que garanticen la incorporación laboral de la mujer inmigrante en igualdad de condiciones, la lucha contra la violencia de género y, en general, todas aquellas políticas que eviten el riesgo de aislamiento social y económico al que algunas veces pueden verse avocadas las mujeres inmigrantes por su doble condición.
Existe un grupo importante, aunque a mucha diferencia del anterior, de inmigrantes menores de 16 años. Nuevamente estamos ante un dato esclarecedor que nos indica, junto al dato anterior, la presencia de personas extranjeras en edad escolar obligatoria y post-obligatoria, y que por tanto incidirán en el aumento del alumnado extranjero escolarizado en el municipio. La crisis económica también está afectando a la población inmigrante del municipio, como nos indica el aumento del paro entre esta población. Ante esta situación las políticas activas de empleo que desde el municipio se impulsen tienen que contemplar esta situación y actuar en consecuencia, ya que el desempleo esta afectando de manera significativa a la población extranjera.
Este hecho, a su vez, desemboca en una mayor vulnerabilidad social puede implicar el inicio de procesos de exclusión social entre la población extranjera si no se desarrollan políticas integrales de acogida e integración conducentes a una integración plena en los planos social y económico de la población inmigrante que reside en el municipio. El desarrollo de acciones que permitan disminuir la incidencia del desempleo entre los ciudadanos inmigrantes del municipio puede impedir que se generen procesos de exclusión importante y ayudar en gran medida a la integración social y económica del colectivo, evitando así que a causa de una mayor vulnerabilidad social de partida, como es la de los extranjeros, se den situaciones de exclusión extrema que pueda desembocar en el sinhogarismo, tendencia que desde hace unos años se está empezando a observar entre la población inmigrante que reside en nuestro país.
A partir de estas consideraciones y del conocimiento del fenómeno migratorio, en Santa Cruz de Tenerife surge la idea y la necesidad de reformular y mejorar la política municipal en materia de inmigración, adecuada a la realidad actual a través de la definición de una política de inmigración estructurada e integral.
ACFI PRESS
