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Los trabajadores que componen los grupos C, D y E del SCS que se encuentran integrados en Asamblea 7 Islas han presentado un escrito a la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, María del Mar Julios, y a la directora del Servicio Canario de Salud, Juana María Reyes, en la que advierten que los trabajadores han votado a favor de iniciar movilizaciones y una convocatoria de huelga hasta conseguir dialogar e iniciar las negociaciones para abordar los puntos pendientes de desarrollar después de que hayan pasado 18 meses desde que pareció alcanzarse un acuerdo sin que éste se haya cumplido.
Los trabajadores, que también remitieron un escrito al consejero de Economía y Hacienda, José Carlos Mauricio, ya que en la anterior fase del conflicto intermedió para facilitar el acuerdo, exigen que se cumplan los compromisos de acabar con el desequilibrio y la discriminación y que se acepte la propuesta de los trabajadores de establecer los mismos criteros salariales para todas las categorías.
Jaime Halaby y Octavio Sánchez, dos de los portavoces, consideran que buena parte de la culpa de que el acuerdo no acabe de cerrarse es de los sindicatos. "Hemos intentado ayudar a la resolución definitiva del conflicto, pero es vergonzosa la actitud de la Administración y los sindicatos de retrasar la firma del acuerdo al parecer porque los sindicatos no quieren firmar la propuesta que ha sido aprobada por las asambles de trabajadores a pesar de ellos", señalan Halaby y Sánchez.
"Hemos esperado una respuesta esta semana que no llega y por ello nos vemos en la obligación de dar una respuesta a las demandas de los trabajadores para que se respeten sus derechos y las mejoras conseguidas. Asamblea 7 Islas no va a permitir más retrasos en la firma del acuerdo y recuerda a los sindicatos que están en la Mesa Sectorial que quienes se opongan a firmar lo acordado en las asambleas tendrán una respuesta inmediata y contundente de Asambleas 7 Islas. La huelga y las movilizaciones no tienen marcha atrás y, una vez iniciadas, la propuesta de mínimos ofrecida se retirará y se exigirá lo que nos corresponde, que es mucho más", resaltan los trabajadores.
Además, advierten: "Si la Mesa Sectorial de Sanidad no sabe dar respuesta a las demandas de los trabajadores, entonces se tendrá que cerrar el conflicto con el Comité de Huelga, formado por los representantes de Asambles 7 Islas. El objetivo de la huelga, cuyo preaviso se hará si no hay una repuesta inmediata, en los próximos días, sería:
- Aplicación de la revisión salarial.
- Consolidación de los 60 euros, conseguidos en las últimas movilizaciones, como retribuciones fijas para todos los trabajadores.
- Fijar la fecha de inicio del Desarrollo Profesional, para proceder a su abono, no más tarde de enero de 2008.
- Aplicar las cantidades para cada grupo y nivel.
- Garantizar el pago íntegro de los incentivos a todos los trabajadores en marzo de 2007, tal y como debe estar previsto, hasta negociar objetivos directamente con los trabajadores.
- Establecer una mesa de negociación sobre incentivos para abordar las cuantías y otros aspectos relacionados.
- Conseguir que a partir de 2007 se pacten las retribuciones de todas las categorías profesionales bajo los mismos criterios.
- Restablecer las represalias contra los compañeros que por defender estas reivindicaciones fueron sancionados o apartados de sus puestos habituales de trabajo.
ACFI PRESS