El Salón Noble del Cabildo ha acogió hoy miércoles [día 9] el
acto de entrega de los Premios ‘Sinpromi Integra’, organizados a través de la Sociedad Insular para
la Promoción de las Personas con Discapacidad, Sinpromi, que cumplen su quinta edición. Se trata de
un reconocimiento a las empresas que han desarrollado actuaciones dedicadas a la inserción laboral
de personas con discapacidad en su plantilla, cuyos resultados y buena práctica merecen esta
distinción o que han destacado por su compromiso con ellas. En esta ocasión, las premiadas han sido
Ferrovial Servicios España, Sociedad Cooperativa Limitada Automóviles de Servicio Público de San
Telmo, Select Service Partner S.A.U., Coelca y Proyecto Juntos somos capaces, de la Fundación
Mapfre Guanarteme; más dos menciones especiales a Servicios y Gestión Residencial en Canarias y La
esponja del Teide S.L.
El presidente insular, Carlos Alonso, que fue el
encargado de entregar estas distinciones junto a la consejera de Acción Social, Coromoto Yanes,
felicitó a todas las empresas presentes y manifestó que “el principal factor de inclusión en la
sociedad es el trabajo”. De igual modo, hizo especial hincapié al valor que aporta una persona con
discapacidad a la platilla de una empresa y recordó las líneas de actuación del proyecto Habilis,
que se lleva a cabo entre Simpromi y el Área de Empleo, “cuyo objetivo es ofrecer mayores
posibilidades de inserción laboral a este colectivo”.
Por su parte,
Coromoto Yanes animó a todas las empresas de la Isla a apostar por la inclusión en sus plantillas de
personas con discapacidad y resaltó el trabajo del jurado de estos premios “que se han ido
consolidando con el tiempo” y que premian “el valor humano a la hora de conseguir una Isla más
inclusiva”.
Las empresas de la Isla que recibieron los Premios Sinpromi
Integra, en su quinta edición, mostraron su satisfacción por contar con personas con discapacidad en
su plantilla y animaron al empresariado de la Isla a seguir este ejemplo.
Los Premios ‘Sinpromi Integra’, a los que se presentaron este año un total de 18
empresas, recayeron en:
- Ferrovial Servicios España, en la
categoría de empresas públicas y privadas de más de 50 empleados que integran personas con
discapacidad más allá del cumplimiento de la legislación, “por su compromiso con la inclusión
laboral de personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades”
-
Sociedad Cooperativa Limitada Automóviles de Servicio Público de San Telmo, en la categoría de
empresas públicas y privadas de menos de 50 trabajadores que integran personas con discapacidad,
“por ser una empresa responsable socialmente con la inclusión laboral de las personas con
discapacidad”
- Select Service Partner S.A.U., en la categoría de
buenas prácticas en mejora de la empleabilidad, “por promover la inclusión laboral de personas con
discapacidad, apostando por la metodología de Empleo con Apoyo, para la inserción de personas con
discapacidades severas”
- Coelca, en la categoría de entidad
vinculada o no al ámbito de la discapacidad que destaca para favorecer el acercamiento entre el
mercado laboral y los demandantes de empleo con discapacidad, “por su compromiso personal y
profesional en el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidades
severas”
- Proyecto Juntos somos capaces, de la Fundación Mapfre
Guanarteme, en la categoría de proyecto innovador dirigido a promover la inclusión laboral y
empleabilidad de las personas con discapacidad, “por ser un proyecto de ámbito nacional, que apuesta
por la inclusión laboral de personas con especiales dificultades de inserción, como las personas con
discapacidad intelectual y problemas de salud mental”
Como mención especial del Jurado, se acordó otorgar
dos menciones especiales a las empresas Servicios y Gestión Residencial en Canarias “por apostar por
la inclusión laboral de las personas usuarias de sus servicios, dentro de la propia estructura de
la empresa” y La esponja del Teide S.L. “por su compromiso continuado con la inclusión laboral y el
mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad”.
ACFI PRESS
