La Consejería de Turismo del Gobierno de Canarias, a través de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), ha presentado hoy, en el Hotel Escuela Santa Brígida, en Gran Canaria, una iniciativa denominada Agenda Social. Este proyecto permitirá a 140 personas, mujeres que tengan una edad comprendida entre los 16 y los 25 años con menores a su cargo, y jóvenes desempleados, entre 16 y 30 años, que se encuentran fuera del mercado laboral y que tienen una baja cualificación, recibir una formación, para ser ayudantes de cocina y ayudantes de restaurante-bar, con la que podrán acceder a un puesto de trabajo.
Diferentes Organizaciones No Gubernamentales (ONG), así como sindicatos y ayuntamientos, conocieron de primera mano esta iniciativa de Hecansa que está previsto que comience en el mes de marzo. Además, también asistieron la viceconsejera de Turismo del Gobierno de Canarias, María del Carmen Hernández Bento, y el gerente de Hecansa, Jaime del Busto.
Por otra parte, Alicia Gómez, directora del Servicio de Formación de Hecansa, explicó que "los objetivos fundamentales de esta iniciativa son: fomentar la inclusión social, impulsar la igualdad de oportunidades, acercar el empleo a todos y potenciar las redes territoriales e institucionales". Para llevar a cabo este proyecto será necesario poner en marcha una fase de valoración individualizada, de acogida y adaptación, de acompañamiento, de formación, de inserción laboral y de evaluación y seguimiento. Además, se prestarán ayudas de conciliación y de movilidad.
La viceconsejera de Turismo del Gobierno de Canarias destacó que "esta iniciativa se pone en marcha porque somos conscientes de que en Canarias los jóvenes se presentan como uno de los colectivos con mayor riesgo de exclusión social, teniendo en cuenta que se está produciendo un abandono educativo de 3'3 puntos porcentuales superiores a la media española. Además, esta situación afecta especialmente a las mujeres que carecen, en muchos casos, de mecanismos de políticas de conciliación".
Por otro lado, este proyecto, que pone en marcha el departamento que dirige Rita Martín, se enmarca en el Programa Canario de Formación Turística 2008-2011, así como en la Estrategia Europea de Empleo, y en el Marco Estratégico Nacional de Referencia y el Programa Nacional de Reformas.
Hay que destacar que ya en el año 2006-2007 se puso en marcha una iniciativa semejante que permitió formar a un total de 200 jóvenes en Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote. Del 86% de jóvenes que aprobaron el citado curso de formación, el 46% se insertó en el mercado laboral, el 22% retornó al sistema educativo y el 9% se encuentra en proceso de inserción laboral.
La nueva estrategia de formación turística del Gobierno autónomo se ha centrado en liderar un fuerte impulso de las capacidades del sector mediante la mejora y la formación de sus recursos humanos. Todo esto se ha traducido en ampliar el papel de Hecansa, con acciones para la atracción y la formación de nuevos profesionales, pero también con la mejora y la cualificación de los recursos humanos empleados en el sector en todos los ámbitos de las profesiones turísticas.
ACFI PRESS
