El consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno autonómico, Jorge Rodríguez, ha inaugurado la Jornada técnica de aplicación práctica de la Ley de subcontratación en el sector de la Construcción y su Reglamento de desarrollo. La jornada, organizada por el Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) con la colaboración de la Asociación de Empresarios de la Construcción y Promoción y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tiene como objetivo aclarar todas las dudas que los profesionales del sector puedan tener sobre una norma muy reciente, cuyo reglamento se publicó mediante Real Decreto el 24 de agosto pasado.
El Gobierno canario, a través de la Dirección General de Trabajo, ha creado una unidad administrativa específica para atender el gran volumen de trabajo que genera la nueva ley, por la obligación de tener en cada obra un Libro de subcontratación, en el que figuren todas las empresas que colaboran en la misma y se establezca las relaciones entre todas ellas, desde la promotora, hasta las subcontratadas. La unidad administrativa tiene sede en ambas capitales, mientras que, para cubrir las necesidades de las islas no capitalinas, se han alcanzado acuerdos con las oficinas del Servicio Canario de Empleo, que recopilarán todos los datos necesarios.
Además del esfuerzo en la creación de estos órganos y la dotación suficiente como para cubrir el aumento de la carga laboral que supone tener actualizados los libros de subcontratación de las más de 16.000 obras que hay de media en Canarias, la Dirección General de Trabajo, a través del Icasel, ha creído oportuno organizar jornadas técnicas en ambas provincias, como lugar de encuentro donde poder aclarar de una sola vez la mayor cantidad de las dudas que ha suscitado la Ley entre los representantes del sector.
El objetivo último de la nueva norma es reducir la siniestralidad laboral en el sector de la construcción y, para lograrlo, se limita el número de empresas subcontratadas que pueden participar en una obra y se exige que al menos el 30 por ciento de las plantillas tengan contrato indefinido, entre otras medidas. De esta manera, se reducirá la precariedad laboral y los trabajadores de la construcción ganarán en experiencia y en formación en Prevención de Riesgos Laborales, a partir de una permanencia prolongada dentro de la misma actividad.
Los datos recogidos por el Instituto Canario de Seguridad Laboral reflejan la incidencia en los trabajadores y la merma en la productividad que supone la accidentalidad en este sector concreto. En cifras globales, la accidentalidad se redujo en 2007 respecto al año anterior, con un leve descenso de siniestros con baja del 2,83 por ciento, aunque cabe destacar la reducción de los casos mortales, que fue del 54,19 por ciento, un objetivo logrado gracias a la Concertación Social entre la administración pública, las patronales y los sindicatos. Por sectores, el que más accidentes registró fue Servicios, pero, si tenemos en cuenta la siniestralidad en función del número de trabajadores, el índice de incidencia de los accidentes laborales (número de accidentes por cada 100.000 trabajadores) en el sector de la Construcción alcanzó el 104,4, mientras que en Servicios el índice se situó en 36,70.
Jornadas como la celebrada hoy forman parte de las medidas impulsadas por el
Gobierno canario para reducir el número de accidentes laborales y crear una conciencia colectiva
sobre la necesidad de prevenir este tipo de siniestros. Así, se pretende convertir la Prevención de
Riesgos Laborales en una materia transversal a todas las acciones que se realizan y, al margen de
los diferentes foros, seminarios, y talleres de formación en esta materia, en 2008 se han puesto en
marcha distintas campañas en las que colaboran las Consejerías de Empleo, Industria y Comercio y de
Educación, Universidades, Cultura y Deportes, para llevar esta formación a todos los niveles de
enseñanza, desde Infantil, hasta Formación Profesional.
ACFI PRESS
